Nasza odpowiedzialność

Zdajemy sobie sprawę z wpływu, jaki nasza, dynamicznie rozwijająca się sieć wywiera na otoczenie społeczne i środowisko naturalne. To ogromna odpowiedzialność, którą traktujemy bardzo poważnie. Rozwijamy sieć sklepów Pepco i rośniemy jako biznes, ale nie przestajemy dbać o to, co jest nam bliskie.

Dorosły i dziecko skaczą trzymając się za ręce na plaży z logo future at heart, promując wartości rodzinne Pepco.

Środowisko

Stale szukamy sposobów, aby ograniczać negatywny wpływ na środowisko we wszystkich obszarach naszego biznesu — od zakupów, przez logistykę, organizację sklepów, czy przestrzeni biurowej po działania realizowane we współpracy z naszym łańcuchem dostaw. Oto kilka z nich:

Opakowania

W 2020 roku rozpoczęliśmy wdrażanie nowej strategii opakowaniowej, a w 2023 roku sformalizowaliśmy nasze cele i wprowadziliśmy politykę opakowaniową. Wśród naszych celów jest zwiększenie udziału materiałów opakowaniowych, które mogą być poddane recyklingowi, eliminacja tam gdzie to możliwe materiałów takich jak PVC, PE oraz różnego rodzaju laminatów. Kolejnym obszarem naszych działań jest zmniejszenie udziału materiałów pierwotnych na rzecz tych pochodzących z recyklingu.

Opakowania

Efektywny transport

W Pepco korzystamy z transportu intermodalnego: nasze produkty są więc transportowane głównie drogami wodnymi i lądowymi. Optymalizujemy dostawy bezpośrednio z centrów dystrybucyjnych do sklepów, tzw. last mile. W tym momencie już 3,900 sklepów jest obsługiwanych bezpośrednio przez pięć centrów dystrybucyjnych. Pozwala nam to skracać drogę jaką produkt musi przebyć żeby trafić w ręce naszych klientów. W przyszłości planujemy rozwijać naszą sieć centrów dystrybucyjnych właśnie po to, aby optymalizować transport.

Efektywny transport

Torby w Pepco

W naszych sklepach znajdziecie cztery rodzaje toreb zakupowych. Przede wszystkim są to torby EcoLoop, które są wykonane z przetworzonych odpadów foliowych i zawierają co najmniej 80% materiału pochodzącego z recyklingu. Torby posiadają certyfikat „Blue Angel” Po drugie, w niektórych krajach znajdziecie także torby papierowe wykonane z papieru pochodzącego z recyklingu. Po trzecie, jeśli szukacie torby wielokrotnego użytku, to mamy w naszej ofercie także dostępne torby bawełniane (z certyfikatem Oeko tex Standard 100) oraz torby z tkanego plastiku.

Osoba trzymająca białą torbę zakupową Pepco z niebieskim logo i napisem reuse me, widoczną w sklepie.

Better Cotton

Better Cotton to wiodąca światowa inicjatywa, działająca na rzecz zrównoważonej uprawy bawełny. Do tej pory BC przeszkoliło 2,4 miliona rolników w zakresie bardziej zrównoważonych praktyk rolniczych: mniejszego zużycia wody, dbania o stan gleby i siedlisk przyrodniczych, ograniczania zużycia pestycydów oraz dbania o dobro i prawa pracowników.Pepco jest pierwszą firmą pochodzącą z Polski, która jest częścią tej inicjatywy.

Dłonie trzymające surową bawełnę, pokazujące naturalne materiały używane w produktach Pepco.

Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC)

W ramach jednego z kroków realizacji Strategii Zrównoważonego Rozwoju PEPCO, w maju 2024 roku przystąpiliśmy do inicjatywy Zero Discharge of Hazardous Chemicals (ZDHC), zyskując status Przyjaciela ZDHC. Tym samym przejawiamy zobowiązanie do wdrożenia ZDHC MRSL (Manufacturing Restricted Substance List) oraz korzystania z platformy ZDHC Gateway. Program ZDHC Roadmap to Zero dostarcza szereg platform, wytycznych oraz rozwiązań, które wspierają zrównoważone bezpieczeństwo chemiczne w łańcuchu dostaw przemysłu odzieżowego, obuwniczego i tekstylnego. Poprzez status Przyjaciela ZDHC dążymy do wprowadzenia systemowych zmiany w ramach własnego łańcucha oraz do zaangażowania naszych producentów we wdrażanie wytycznych i rozwiązań ZDHC. Działania te umożliwią zastosowanie najlepszych praktyk w zakresie zrównoważonego zarządzania chemikaliami oraz pracę nad zminimalizowaniem szkodliwego wpływu na środowisko.

Kolorowe wstążki dekoracyjne Pepco w odcieniach turkusu, czerwieni, pomarańczy i żółci rozchodzące się promieniście.

Zarządzanie odpadami

W całej sieci segregujemy odpady. Dodatkowo nasze centra dystrybucyjne posiadają wypracowane systemy zbiórki odpadów, które są przekazywane bezpośrednio do recyklingu.

Wiele rąk unoszących model Ziemi wykonany z niebieskich i zielonych odpadów plastikowych, wspierając ekologiczną inicjatywę Pepco.

Środowiskowe wytyczne dla naszych dostawców

Poza etycznym kodeksem postępowania Grupa Pepco wprowadziła także wytyczne środowiskowe. Dokument zawiera wytyczne dotyczące standardów jakich oczekujemy od naszych dostawców w zakresie stosowania systemów zarządzania środowiskowego, przestrzegania przepisów, rozliczania i minimalizowania emisji gazów cieplarnianych, gospodarki odpadami, efektywnego zużycia wody, gospodarki chemicznej, ochrony zasobów naturalnych i różnorodności biologicznej a także odpowiedzialnego pozyskiwania surowców.

Osoba w kraciastej koszuli Pepco używa tabletu wśród zielonych roślin na zewnątrz podczas zachodu słońca.

Ślad węglowy

Od 2021 roku monitorujemy nasz ślad węglowy w Zakresie 1 i 2, a także raportujemy emisje z tych zakresów wspólnie z Grupą Pepco. Rozpoczęliśmy prace nad analizą emisji z zakresu 3 i pracujemy nad kompleksową strategią dekarbonizacji dla całego Pepco.

Dłoń regulująca pokrętło z napisem CO2, pokazujące skalę emisji od wysokiej (czerwonej) do niskiej (zielonej) w produktach Pepco.

Oświetlenie LED w sklepach

100% sklepów Pepco jest wyposażonych w energooszczędne oświetlenie LED!

Regał sklepowy Pepco z artykułami domowymi - kosze, ramki, zegary, pojemniki i akcesoria kuchenne w kolorach białym i złotym.

Gazetka

W 2022 roku zrezygnowaliśmy z druku gazetki. Od teraz jest ona dostępna przede wszystkim online. W ten sposób oszczędzamy 1900 ton papieru rocznie.

Mężczyzna w kraciastej koszuli Pepco przegląda tablet, leżąc na dywanie w zamyśleniu.

Jakość i produkty

W Pepco dążymy do utrzymania wysokiego poziomu satysfakcji naszych klientów dlatego jakość oferowanych produktów jest dla nas bardzo ważna.

Nasz dział kontroli jakości składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. zapewnienia jakości i na co dzień kontroluje wykonanie, użyteczność i bezpieczeństwo asortymentów, które oferujemy naszym klientom. Dodatkowo, w ramach współpracy dział jakości korzysta ze wsparcia zewnętrznych akredytowanych laboratoriów, które przeprowadzają specjalistyczne badania, aby potwierdzić zgodność i bezpieczeństwo produktu oraz że są one zgodne z wymogami standardów Unii Europejskiej.

Obligujemy także naszych dostawców i producentów do przestrzegania wszystkich europejskich norm i dyrektyw dotyczących jakości i bezpieczeństwa. Znajdziecie w naszej ofercie coraz więcej produktów oznaczonych zewnętrznymi certyfikatami potwierdzającymi ich jakość czy bezpieczeństwo, a także pochodzenie materiałów, z których zostały wykonane.

Forest Stewardship Council – FSC

FSC® wyznacza i promuje standardy dla zrównoważonej gospodarki leśnej na całym świecie. Certyfikat FSC przyznawany jest drewnu oraz produktom drewnopochodnym (np. papierowi, w tym papierowi z recyklingu). Produkty certyfikowane w systemie FSC pozyskiwane są z surowców, które pochodzą z legalnych źródeł - od zarządców, którzy prowadzą zrównoważoną gospodarkę leśną i chronią cenne siedliska przyrodnicze.

Certyfikat FSC na produktach Pepco, oznaczający odpowiedzialne leśnictwo, z numerem N003956 i adresem www.fsc.org.

OEKO-TEX

OEKO-TEX® Standard 100 to wiodący na świecie niezależny znak bezpieczeństwa wyrobów włókienniczych, w którym wszystkie elementy produktu – od materiału, po nadruki, guziki, zamki, metki i inne elementy ozdobne – są weryfikowane w celu sprawdzenia pod kątem zawartości szkodliwych substancji chemicznych. OEKO-TEX® MADE in GREEN jest połączeniem certyfikatu OEKO-TEX® Standard 100, który potwierdza bezpieczeństwo chemiczne produktu oraz certyfikatu OEKO-TEX STeP, który dodatkowo weryfikuje i potwierdza kwestie środowiskowe i społeczne.

Zielone logo OEKO-TEX na produktach tekstylnych Pepco, oznaczające certyfikat bezpieczeństwa materiałów.

GOTS (Global Organic Textile Standard)

W ofercie produktów bawełnianych Pepco znajdują się także certyfikaty bawełny organicznej. Certyfikat GOTS obejmuje wszystkie etapy produkcji organicznych wyrobów włókienniczych. Standard określa ograniczenia dotyczące pochodzenia przędzy, substancji chemicznych stosowanych w procesie produkcji oraz obejmuje weryfikację norm społecznych i środowiskowych.

Logo GOTS (Global Organic Textile Standard) używane przez Pepco dla produktów z certyfikowanych organicznych tekstyliów.

TÜV Rheinland

Produkty ze znakami jakości TUV Rheinland spełniają szereg międzynarodowych i lokalnych standardów oraz przechodzą gruntowne badania laboratoryjne. Certyfikacja produktów w tym badania bezpieczeństwa i ocena zgodności z przepisami prawnymi jest przeprowadzana po to, aby zminimalizować zagrożenia wynikające z błędnych konstrukcji wyrobów oraz wykluczenia z obrotu wyrobów zawierających niebezpieczne substancje, które mają negatywny wpływ na zdrowie użytkowników. Proces certyfikacji wyrobów składa się z analiz laboratoryjnych produktu, audytu miejsca produkcji, oceny dokumentacji technicznej, weryfikacji oznakowania wyrobu. Ukoronowaniem procesu certyfikacji jest znak jakości TUV Rheinland ze słowami kluczowymi. Na stronie Certipedia możemy obserwować projekty certyfikacji produktów ze znakiem TUV Rheinland zrealizowane w laboratoriach TUV Rheinland na całym świecie. Projekty dotyczą zabawek, artykułów dla dzieci oraz wyrobów elektrycznych.

Logo certyfikatu TÜV Rheinland dla produktów Pepco, przedstawiający niebieski trójkąt i napis "CERTIFIED".

Oznaczenia na produktach

Poza certyfikatami jednostek zewnętrznych, w ofercie Pepco można odnaleźć produkty z innymi oznaczeniami, specyficznymi dla danej kategorii produktu. Poniższe oznaczenia które można odnaleźć na naszych produktach są potwierdzeniem wyników badań w akredytowanych laboratoriach zewnętrznych:


Współpraca z organizacjami

W swojej codziennej pracy dział jakości Pepco wspiera się autorytetami w branży, w ramach ciągłego udoskonalania produktów oraz monitorowania standardów i przepisów prawnych. Jesteśmy członkiem dwóch organizacji – POHiD (Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji) oraz Stowarzyszenia Branży Zabawek i Art. Dziecięcych.

Członek Polskiego Stowarzyszenia Branży Zabawek i Art. Dziecięcych

Stowarzyszenie zrzesza przedsiębiorców całej branży artykułów dla dzieci w Polsce. Celem stowarzyszenia jest wspieranie działań gospodarczych, konsultacje, porady dla producentów, importerów i dystrybutorów, stwarzanie korzystnych warunków dla rozwoju rynku zabawek i artykułów dziecięcych. Więcej na temat Celów i Statutu Stowarzyszenia znajduje się na stornie Stowarzyszenia.

Logo Polskiego Stowarzyszenia Branży Zabawek i Artykułów Dziecięcych z kolorową maskotką w czapce, partner Pepco.

POHiD (Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji)

przyczyniła się do rozwoju zintegrowanego systemu handlu i dystrybucji. Przez 24 lata działalności POHiD usprawnił sposób reprezentacji interesów środowiska gospodarczego wobec instytucji publicznych. Jako motor działań na rzecz poprawy warunków dla handlu, POHiD skupia się na interpretacji i implementacji prawa unijnego oraz przepisów krajowych. Organizacja przeciwdziała niejednolitym interpretacjom przepisów i usuwaniu barier w działalności handlowej. POHiD prowadzi dialog z władzami, konsultuje polityki inwestycyjne i uczestniczy w tworzeniu prawa, dążąc do uproszczenia procedur, redukcji barier biurokratycznych i ograniczenia kosztów pracy, w tym kosztów pozapłacowych, dla całego sektora handlu w Polsce.

Logo POHiD (Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji) na niebieskim okrągłym tle, partner handlowy Pepco.

Łańcuch dostaw

Za sukcesem Pepco stoją ludzie – nasi pracownicy, ale także nasi dostawcy i inni partnerzy biznesowi z całymi swoimi zespołami, którzy wraz z nami wspierają ciągły rozwój naszej firmy. Dlatego nieustannie dążymy do tworzenia możliwie najlepszego środowiska współpracy. Jako odpowiedzialny pracodawca wyznaczamy sobie wysokie standardy etyczne i tego samego oczekujemy od naszych partnerów.

Kodeks postępowania i audyty dostawców – jak to działa?

Nasz kodeks etyczny dla łańcucha dostaw definiuje wymagania firmy wobec dostawców w zakresie standardów pracy i przestrzegania praw człowieka. Każda fabryka, która produkuje produkty sprzedawane przez członków grupy Pepco (poza markami własnymi) musi przejść przez audyt praktyk. Fabryki zlokalizowane w Chinach, Indiach lub Bangladeszu są audytowane przez niezależnych audytorów zatwierdzonych przez platformę SEDEX.

Osoba w pomarańczowej kamizelce odblaskowej i czapce prowadząca pojazd. Produkty bezpieczeństwa w pracy od Pepco.

Audyty dostawców – jak wygląda współpraca?

Na straży przestrzegania zasad etycznych przez naszych dostawców czuwa grupa audytowa. Group Compliance Team jest odpowiedzialny za kilkuetapowy system audytów u naszych dostawców. Dzięki tym audytom mamy pewność, że warunki pracy w fabrykach są bezpieczne, że ich pracownicy są traktowani zgodnie z obowiązującym prawem i otrzymują uczciwe wynagrodzenie. Na tej podstawie każda fabryka otrzymuje rating który pomaga nam monitorować i szybko reagować na potencjalne nieprawidłowości a także przygotować rekomendacje dla dostawców jeśli widzimy gdzieś potrzebę poprawy.

Dwie osoby rozmawiające w magazynie Pepco, jedna trzyma tablet, druga w kamizelce odblaskowej trzyma skaner.

Platforma SEDEX

W celu promowania wzajemnego zaufania, przejrzystości informacji oraz zapewnienia zgodności z zasadami Kodeksu Etycznego PEPCO dołączyło do platformy SEDEX. SEDEX (Supplier Ethical Data Exchange) jest jedną z wiodących na świecie platform która zrzesza ponad 85 000 członków. Od ponad 20 lat platforma pomaga przedsiębiorcom w zarządzaniu informacjami oraz praktykami związanymi ze standardami etycznymi, społecznymi oraz środowiskowymi w ramach łańcucha dostaw.

Logo firmy Sedex z czerwonym okrągłym elementem, partner marki Pepco.

Mapowanie łańcucha dostaw i wytyczne środowiskowe

W roku 2022 opracowaliśmy i wdrożyliśmy dodatkowe wytyczne środowiskowe dla naszych dostawców: jest to dokument, który pomoże nam rozpocząć współpracę z naszymi dostawcami w zakresie praktyk środowiskowych w naszym łańcuchu dostaw. Docelowo będziemy rozwijać kontrolę naszego łańcucha dostaw poprzez wdrażanie stopniowego mapowania go poza zakres bezpośrednich dostawców.

Ciężarówka Pepco z czerwoną kabiną jadąca autostradą wśród zielonych pól i kwitnących drzew, widok z lotu ptaka.

Pracownicy

Pepco to ponad 31 000 pracowników w Europie. Nasza firma rozwija się dynamicznie dzięki pracownikom, a pracownicy doskonalą się wraz z nią. Na rozwój zawodowy zawsze spoglądamy z dwóch perspektyw: wynikających z założeń strategii i kultury firmy oraz indywidualnych potrzeb rozwojowych pracowników.

Podstawą naszej codziennej pracy jest niepowtarzalna kultura organizacji o nazwie Pepcooltura, której fundamentem są misja, wizja i wartości.

Nasza Pepcooltura

To sposób, w jaki realizujemy naszą wizję i misję oraz świadomość tego, że wszystko, co robimy ma wartość. Nasz zestaw pięciu wartości – rozwój, miłość do klienta, zespół, szacunek i prostota - pozwala nam zjednoczyć pracowników z różnych działów, stanowisk i kultur. Dzięki wartościom tworzymy silny i zintegrowany zespół, który czerpie wiedzę z wzajemnych doświadczeń oraz wspiera się nawzajem w realizacji wyznaczonych celów.

Grupa osób na spotkaniu w jasnym pomieszczeniu z napisem pepcooltura na niebiesko-różowym tle, reprezentująca kulturę Pepco.

Better Move

W ramach programu Better Move podczas letnich miesięcy zachęcamy naszych pracowników i pracowniczki do wzięcia udziału w rywalizacji sportowej. Nasi pracownicy zbierają kilometry spacerując, biegając i jeżdżąc rowerem, każdy kilometr składa się na sumę, którą Pepco przekazuje organizacjom pozarządowym. W 2024 roku nasi pracownicy przebyli w sumie 180 391 km, a Pepco wsparło aż pięć organizacji pozarządowych (z Polski, Litwy, Łotwy, Rumunii i Włoch) kwotą 30 000 euro. Środki przeznaczono na projekty, które zaangażowały dzieci i młodzież w trudnej sytuacji życiowej do uprawiania sportu i aktywności na świeżym powietrzu podczas wakacji.

Osoba wiążąca pomarańczowe buty sportowe Pepco, ubrana w czarne legginsy i zegarek sportowy na nadgarstku.

Rozwój pracowników

Rozwój pracowników jest kluczowym elementem naszej strategii „Growing our business, Growing our people”. W Pepco oferujemy szeroki zakres możliwości doskonalenia swoich umiejętności poprzez szkolenia, e-learningi, kursy czy też sesje coachingowe. Regularnie rozmawiamy z naszymi pracownikami w ramach wewnętrznego procesu Performance & Development, który pozwala nam lepiej rozumieć ich potrzeby i wspierać w osiąganiu coraz to lepszych wyników. Raz w roku podsumowujemy wyznaczone cele oraz planujemy indywidualną ścieżkę rozwoju, oferując spersonalizowane możliwości doskonalenia swoich umiejętności. Nie ustajemy też poszukiwaniach nowych metod rozwojowych. Dynamiczny wzrost naszej firmy sprawia, że rozwijamy się jako międzynarodowy zespół, coraz więcej czerpiąc z potencjału naszej różnorodności przy okazji wielu projektów.

Osoby czytające i wybierające książki w przytulnej bibliotece Pepco z drewnianymi regałami i wygodnymi fotelami.

Nasze benefity


Działalność charytatywna

Dla Pepco to dzieci oraz organizacja ich czasu wolnego, rozwój, edukacja i wyrównywanie szans życiowych są priorytetem w działaniach prospołecznych. Współpracujemy z organizacjami pożytku publicznego, tworzymy własne programy pomocowe, angażujemy się jako wolontariusze. W każdym z krajów, w którym funkcjonujemy, podejmujemy zróżnicowane inicjatywy skierowane do dzieci.

Wszystkie projekty społeczne finansujemy dzięki zyskom ze sprzedaży misiów charytatywnych i toreb na zakupy.

Współpracujemy między innymi z:

Towarzystwo Przyjaciół Dzieci

Towarzystwo Przyjaciół Dzieci (TPD), to najstarsza polska organizacja pożytku publicznego, która skupia się na pomocy dzieciom ze środowisk grożących wykluczeniem społecznym. Posiada placówki i ogniska wychowawcze w całej Polsce. Pepco i TPD współpracują od 2018 roku, dzięki czemu podopieczni świetlic w całym kraju, przez cały rok, uczestniczą w zajęciach rozwijających ich zainteresowania, a w wakacje wyjeżdżają na letnie obozy. Wspólnie realizujemy też program "Cyfolatki" i kampanię społeczną #wiemcorobić.

Dzieci w jasnoniebieskich koszulkach Pepco leżące w kręgu na trawie z rękami wyciągniętymi do środka.

Happy Kids

Tak jak Fundacja Happy Kids, w Pepco wierzymy, że wszystkie dzieci zasługują na sprawiedliwe traktowanie i równe szanse! Dlatego od 2020 roku wspieramy projekt Happy Bus - letnie mobilne place zabaw oferują darmowe atrakcje, warsztaty i konkursy sportowe, które pozytywnie wpływają na rozwój dzieci w całej Polsce. Fundacja Happy Kids prowadzi rodzinne domy dziecka, opiekuje się dziećmi zaniedbanymi, krzywdzonymi, ze środowisk marginalizowanych oraz pozbawionymi opieki rodziców biologicznych.

Dzieci bawiące się kolorową chustą animacyjną Pepco na trawie, podczas zabawy na świeżym powietrzu przed domem.

SOS Wioski Dziecięce

Stowarzyszenie SOS Wioski Dziecięce w Polsce opiekuje się opuszczonymi i osieroconymi dziećmi, działa w Polsce od 40 lat i ma pod opieką ponad 2400 beneficjentów. Wspólnie realizujemy projekty skupione na aktywnych formach spędzania wolnego czasu, wyjazdach wakacyjnych i rozwijaniu talentów dzieci i młodzieży znajdujących się pod opieką Wiosek SOS i Programów Umacniania Rodziny.

Dzieci w kolorowych kurtkach Pepco, w tym charakterystycznej żółtej, uśmiechnięte podczas zabawy na świeżym powietrzu.

Projekt Life.On

Life.On to wspólny projekt Pepco i Fundacji Atalaya, która wspiera młodzież opuszczającą pieczę zastępczą w usamodzielnianiu się i wchodzeniu w dorosłość. W ramach Life.On, dzięki wsparciu finansowemu i rzeczowemu Pepco, podopieczni Fundacji otrzymają pomoc w takich obszarach, jak: remonty i wyposażenie mieszkań treningowych i socjalnych; kursy zawodowe, edukacyjne, korepetycje; zakup sprzętu i oprogramowania niezbędnego do rozwijania umiejętności zawodowych; warsztaty rozwojowe, w tym wyjazdy integracyjne oraz planowanie ścieżki kariery.

Wydarzenie promocyjne Pepco z logo LIFE ON, prezentujące artykuły gospodarstwa domowego na stoiskach.

Fundacja Dajemy Dzieciom Siłę

Telefon 116 111 prowadzony przez Fundację Dajemy Dzieciom Siłę przez 7 dni w tygodniu, 24 na dobę, odpowiada na potrzeby polskich dzieci, które na ogół z racji swojego wieku lub/i bagatelizowania przez dorosłych ich problemów są narażone na samotność i poczucie, że są same ze swoim trudnościami, że nie ma nikogo, kto mógłby im pomóc. Przekazane dotychczas przez Pepco 1,3 mln zł wsparło działalność Telefonu Zaufania: 6000 godzin pracy konsultantów, którzy odebrali ok. 8500 połączeń, odpowiedzieli na ok. 1 000 wiadomości i przeprowadzili 110 interwencji ratujących życie i zdrowie dzieci

Dzieci w czerwonych pelerynach superbohaterów udające lot. Pepco wspiera telefon zaufania 116111 dla dzieci i młodzieży.

Fundacja Świętego Mikołaja

Fundacja Świętego Mikołaja od 25 lat zajmuje się pomocą dzieciom i młodzieży w potrzebie. Specjalizuje się w wyrównywaniu szans edukacyjnych. Nasza współpraca rozpoczęła się w 2020 roku, gdy kupiliśmy laptopy dla ponad setki dzieci wykluczonych cyfrowo w trakcie pandemii. Obecnie fundujemy roczne stypendia dla zdolnych dzieci z niezamożnych rodzin i wspólnie pomagamy dzieciom z Ukrainy dzięki Przystaniom Świętego Mikołaja. Wspieramy również program rozwojowy dedykowany młodym społecznikom - Akademię Liderów.

Grupa osób prezentuje czek Pepco na 5000zł dla Fundacji Świętego Mikołaja, trzymając torby z logo Pepco podczas ceremonii.

Projekty własne

Pepcolandia

Pepcolandia to program pomocy dzieciom, napędzany zaangażowaniem i dobrym sercem naszych pracowników. Dzięki nim, do lokalnych organizacji pozarządowych trafiają granty na realizację projektów dedykowanych dzieciom. W ubiegłym roku w Polsce wsparliśmy ponad 190 projektów. Program działa również na innych rynkach, gdzie obecne jest Pepco, m.in. w Rumunii, Bułgarii, Czechach i we Włoszech.

Dziecko w różowej czapce Hello Kitty maluje kolorowymi farbami Pepco podczas zajęć artystycznych na świeżym powietrzu.

Cyfrolatki

Cyfrolatki to specjalny program edukacyjny o bezpieczeństwie w sieci, realizowany od 2019 roku we współpracy z Towarzystwem Przyjaciół Dzieci. Dzięki Cyfrolatkom dzieci uczą się, czym są hejt i mowa nienawiści w sieci, jak sobie z nimi radzić oraz jak bezpiecznie funkcjonować w cyberświecie. Do tej pory w warsztatach, lekcjach szkolnych czy happeningach samodzielnie przygotowanych przez podopiecznych TPD, uczestniczyło ponad 1500 dzieci z 75 placówek w całej Polsce .

Dwoje dzieci w czarnych bluzach Pepco wspólnie korzysta z tabletu przy białym stoliku w klasie.

Pomagamy "pełną paczką"

Co roku organizujemy akcję w celu wsparcia ogólnopolskiej inicjatywy „Szlachetna Paczka”. Setki naszych kolegów i koleżanek ze sklepów, centrów dystrybucji oraz Centrum Wsparcia Klienta wspólnie przygotowuje paczki dla najbardziej potrzebujących rodzin z dziećmi.

Kolaż zdjęć pracowników Pepco uczestniczących w akcji charytatywnej, pakujących i przekazujących świąteczne prezenty w czerwonych opakowaniach.

Współpraca z organizacjami

W swojej codziennej pracy dział jakości Pepco wspiera się autorytetami w branży, w ramach ciągłego udoskonalania produktów oraz monitorowania standardów i przepisów prawnych. Jesteśmy członkiem dwóch organizacji – POHiD (Polska Organizacja Handlu i Dystrybucji) oraz Stowarzyszenia Branży Zabawek i Art. Dziecięcych.

Kampania "Dom zaczyna się od serca"

Wierzymy, że każde dziecko i nastolatek ma prawo czuć się w swoim domu wysłuchanym, zrozumianym i akceptowanym. Jednak rzeczywistość niekiedy odbiega od marzeń – my, dorośli nie zawsze rozumiemy skomplikowany świat emocji dzieci. Dlatego, by ułatwić domowe rozmowy, przygotowaliśmy specjalne karty do gry o emocjach – można pobrać je bezpłatnie lub zagrać online na stronie:

Dziecko w różowym swetrze Pepco i okularach, tworzące kształt serca dłońmi z niebieskim zarysem.

Kampania #wiemcorobić

Chcąc wesprzeć dzieci i młodzież współtworzymy kampanię Towarzystwa Przyjaciół Dzieci #wiemcorobić. Naszym celem jest zwiększenie świadomości nastolatków, ich rodziców oraz wszystkich dorosłych w ich otoczeniu o zjawiskach child grooming i sextortion, które zagrażają bezpieczeństwu i prywatności młodych osób. Dowiedz się, jak unikać zagrożeń oraz jak zachować się i gdzie szukać wsparcia, gdy dziecko znajdzie się w niebezpieczeństwie lub dozna krzywdy:

Kampania społeczna Pepco #wiemcorobić z grupą osób i ikonami symbolizującymi wsparcie i bezpieczeństwo dzieci.

"Przyjaźń, kredki i robaki"

Bezpłatna publikacja stworzona wspólnie z ekspertami z Fundacji Zaczytani.org, która ma za zadanie wesprzeć najmłodszych w nauce rozwiązywania konfliktów oraz identyfikowania przeżywanych emocji. Naszym celem jest pokazanie dzieciom, że odpowiedni sposób komunikowania swoich potrzeb pozwoli im wyjść z sytuacji konfliktowych bez szkody dla ich relacji z innymi. Bajka psychoedukacyjna jest przeznaczona dla dzieci szczególnie w wieku 7–9 lat.

Ilustracja bajki psychoedukacyjnej Pepco x zaczytani.org z wiewiórką, chomikiem i lisem w lesie, zatytułowana "Przyjaźń, kredki i robaki".

"Godzina dla MŁODYCH GŁÓW"

Pepco wsparło powstanie ogólnopolskiego, bezpłatnego programu profilaktycznego "Godzina dla MŁODYCH GŁÓW" Fundacji UNAWEZA. Pilotaż ruszył w październiku 2023 roku i dołączyło do niego ponad 1500 szkół podstawowych i ponadpodstawowych - objętych programem zostało ponad 300 000 uczniów w całej Polsce. Dzięki naszemu wsparciu, częściowo pokryte zostały koszty realizacji programu w szkołach, materiały dla rodziców oraz powstała bajka edukacyjna o zdrowiu psychicznym.

Zbliżenie twarzy z niebieskimi oczami i piegami z narysowanymi liniami konturowymi. Pepco dołącza do partnerów projektu Młode Głowy.

Klienci Pepco też pomagają

Misie charytatywne

Są mięciutkie, niezwykle urocze i dają podwójną radość. Nasze Charytatywne Misie czekają w sklepach w 12 krajach, w których obecne jest Pepco. 100% zysku z ich sprzedaży przekazujemy na wsparcie rozwoju osobistego, kreatywnego spędzania wolnego czasu i dobrego samopoczucia dzieci znajdujących się pod opieką lokalnych organizacji charytatywnych. W Polsce wspieramy rozwój i edukację podopiecznych Fundacji Świętego Mikołaja. Kupując misia, nasi klienci dzielą się dobrem z dziećmi!

Dwa pluszowe misie Pepco - biały w różowej sukience i beżowy w niebieskim ogrodniczkami z motywem jeża.